TeamNet – Digitale Lösung für moderne Teamführung
Agil führen – Digital denken – Systemisch wirken
Warum TeamNet?
Moderne Teamführung braucht klare Strukturen.
TeamNet löst die Herausforderungen moderner Teams.
Eine einzige Plattform für klare Kommunikation, sauberes Onboarding,
Projektmanagement, Prozesse und KI-Unterstützung.
Gebaut auf GoHighLevel
und von ArtistaNet für deutsche Unternehmen optimiert.
Mehr Struktur. Mehr Klarheit. Weniger Stress.
Warum TeamNet?
Weil moderne Teamführung klare Strukturen braucht.
TeamNet ist dein digitaler Vorsprung.
Stabil, sicher und alltagstauglich – ohne KI-Überforderung.
✔ Ich teste KI-Tools aus den USA bevor sie nach Deutschland kommen
✔ Du bekommst nur, was wirklich funktioniert
✔ Keine Tool-Flut, kein Chaos, keine Experimente
✔ Alles wird individuell für dein Team eingerichtet
✔ KI, Automationen & Abläufe sofort einsetzbar
✔ Ein System, das ständig weiterentwickelt wird.
✔ Rechtssicher und DSGVO konform
Für wen ist TeamNet ideal?
✔ KMUs mit 1–500 Mitarbeitern
✔ Teams, die unter Kommunikationsflut leiden
✔ Führungskräfte, die Klarheit statt Kontrolle wollen
✔ Firmen, die KI nutzen wollen – aber ohne Overload
✔ Handwerk, Gastronomie, Praxen, Agenturen, Vereine
Digitalisierte Projektabläufe – maßgeschneidert für jede Branche und jede Herausforderung.
Einzelauftrag, Kundengruppe oder komplexes Projekt: TeamNet bringt Ordnung, Geschwindigkeit und Struktur.
Projektbezogene Gruppen – Das Herz von TeamNet
Moderne Unternehmen brauchen klare, digitale Kundenprozesse.
TeamNet bündelt Anfragen, Abstimmungen, Dokumente und Entscheidungen an einem einzigen Ort – strukturiert und jederzeit nachvollziehbar.
Durch projektbezogene Gruppen entsteht ein Kundenkontakt, der schneller, transparenter und professioneller ist.
Vertrieb, Beratung und Service arbeiten damit deutlich effizienter und bieten ihren Kunden eine Betreuung, die sich klar vom Markt abhebt.
Das Ergebnis: Weniger Rückfragen, klare Freigaben, saubere Kommunikation – und eine Kundenerfahrung, die überzeugt.
1:1 - Kundenbezogene Projektgruppe
1:1 bezeichnet eine projektbezogene Gruppe für einen einzelnen Kunden mit einem klar definierten Anliegen und eindeutigen Zuständigkeiten.
Der Kunde kann bei Bedarf weitere Personen wie Partner, Familienangehörige oder Kollegen hinzufügen, ohne dass die Struktur der Gruppe an Komplexität gewinnt.
Das Ergebnis ist eine präzise, persönliche und übersichtliche Betreuung eines einzigen Kundenszenarios.
Personal Trainer / Coaches / Berater / Autohäuser
Fahrschulen
Industrie / Produktion / Projekte
Architekten / Handwerker / Bauunternehmer
Möbelhäuser / Küchenstudios
Kirchen
1:viele - Gruppenbezogene Projektgruppe
1:N steht für eine projektbezogene Gruppe, in der mehrere Beteiligte gemeinsam an einem Projekt eingebunden sind – etwa bei Reisen, Veranstaltungen oder umfangreicheren Kundenprojekten.
Teilnehmer, Gäste, Betreuungspersonal, Dienstleister, Fahrer oder Guides arbeiten innerhalb eines gemeinsamen, klar strukturierten Projektraums zusammen.
So bleibt die Kommunikation auch bei vielen Beteiligten geordnet, nachvollziehbar und effizient.
Reiseveranstalter
Hotels / Restaurants /
Events / Messen / Veranstaltungen
Hausverwalter /
Seminarhäuser
Kirchen / Gemeinden / Vereine
Bestatter / digitales Kondolenzbuch
Lebensbuch
Die Pioniergruppe 2026 – Ihr direkter Weg zu einer passgenauen Umsetzung
Die Pioniergruppe bietet einer kleinen Anzahl von Unternehmen die Möglichkeit,
TeamNet von Beginn an so einzurichten, dass es exakt zu den eigenen Abläufen, Projekten und Kundenprozessen passt.
Im Mittelpunkt steht eine präzise, individuelle Umsetzung,
damit TeamNet sofort nahtlos funktioniert – unabhängig davon, ob es um 1:1-Kundenkontakt
oder komplexe 1:N-Projektstrukturen geht.
Die Pioniergruppe bedeutet:
schneller starten, klarer arbeiten, nachhaltiger profitieren.
Ihre Vorteile als Pionierunternehmen:
Individuelles Setup für Ihr Unternehmen
Deutlicher Preisvorteil
Priorisierte persönliche Begleitung
Ergebnisse durch klare Strukturen
Optimierte Projektgruppen für 1:1 & 1:N
Transparente Abläufe
weniger Abstimmungen
weniger Reibungsverluste
Jetzt Platz in der Pioniergruppe sichern
Alle Preise sind exkl. Umsatzsteuer
Sicher starten – ohne Risiko:
Keine Verträge (außer gewünscht)
Jederzeit kündbar
Zahlung bequem per Rechnung
Monatlich oder jährlich möglich
Keine versteckten Kosten
Transparent, fair und flexibel
gebuchter Preis bleibt dauerhaft
Zahlung bequem per Rechnung
Projektbezogene Gruppen – Das Herz von TeamNet
Moderne Unternehmen brauchen klare, digitale Kundenprozesse.
TeamNet bündelt Anfragen, Abstimmungen, Dokumente und Entscheidungen an einem einzigen Ort – strukturiert und jederzeit nachvollziehbar.
Durch projektbezogene Gruppen entsteht ein Kundenkontakt, der schneller, transparenter und professioneller ist.
Vertrieb, Beratung und Service arbeiten damit deutlich effizienter und bieten ihren Kunden eine Betreuung, die sich klar vom Markt abhebt.
Das Ergebnis: Weniger Rückfragen, klare Freigaben, saubere Kommunikation – und eine Kundenerfahrung, die überzeugt.
1:1 - Kundenbezogene Projektgruppe
1:1 bezeichnet eine projektbezogene Gruppe für einen einzelnen Kunden mit einem klar definierten Anliegen und eindeutigen Zuständigkeiten.
Der Kunde kann bei Bedarf weitere Personen wie Partner, Familienangehörige oder Kollegen hinzufügen, ohne dass die Struktur der Gruppe an Komplexität gewinnt.
Das Ergebnis ist eine präzise, persönliche und übersichtliche Betreuung eines einzigen Kundenszenarios.
Personal Trainer / Coaches / Berater / Autohäuser
Fahrschulen / Fahrlehrer (Theorie als 1:Viele)
Industrie / Produktion / Projekte
Architekten / Handwerker / Bauunternehmer
Möbelhäuser / Küchenstudios
Lebensbuch
1:viele - Gruppenbezogene Projektgruppe
1:N steht für eine projektbezogene Gruppe, in der mehrere Beteiligte gemeinsam an einem Projekt eingebunden sind – etwa bei Reisen, Veranstaltungen oder umfangreicheren Kundenprojekten.
Teilnehmer, Gäste, Betreuungspersonal, Dienstleister, Fahrer oder Guides arbeiten innerhalb eines gemeinsamen, klar strukturierten Projektraums zusammen.
So bleibt die Kommunikation auch bei vielen Beteiligten geordnet, nachvollziehbar und effizient.
Reiseveranstalter
Hotels / Restaurants
Events / Messen / Veranstaltungen
Hausverwalter
Seminarhäuser / Retreats
Kirchen / Gemeinden / Vereine
Bestatter / digitales Kondolenzbuch
Die Pioniergruppe 2026 – Ihr direkter Weg zu einer passgenauen Umsetzung
Die Pioniergruppe bietet einer kleinen Anzahl von Unternehmen die Möglichkeit,
TeamNet von Beginn an so einzurichten, dass es exakt zu den eigenen Abläufen, Projekten und Kundenprozessen passt.
Im Mittelpunkt steht eine präzise, individuelle Umsetzung,
damit TeamNet sofort nahtlos funktioniert – unabhängig davon, ob es um 1:1-Kundenkontakt
oder komplexe 1:N-Projektstrukturen geht.
Die Pioniergruppe bedeutet:
schneller starten, klarer arbeiten, nachhaltiger profitieren.
Ihre Vorteile als Pionierunternehmen:
Individuelles Setup für Ihr Unternehmen
Deutlicher Preisvorteil
Priorisierte persönliche Begleitung
Ergebnisse durch klare Strukturen
Optimierte Projektgruppen für 1:1 & 1:N
Transparente Abläufe
weniger Abstimmungen
weniger Reibungsverluste
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Sicher starten – ohne Risiko:
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Masterclass & Community sind immer enthalten – für einen schnellen, sicheren Start.
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Die Lern- und Support-Community
für deinen sicheren Start in
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Praxisnahe Tipps
Austausch & Support
Neue Module & Updates
Ziel: Du nutzt dein System
souverän und bleibst up to date.
Starte im TeamNet Basecamp
Die kostenfreie Community, in der du TeamNet kennenlernen und erste Schritte testen kannst.
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KI-Assistenz im Arbeitsalltag
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Strukturiertes Onboarding
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2.000 KI-Freiminuten inklusive
Nur im Dezember:
Persönliche 1:1 Setup-Begleitung
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keine Verträge / jederzeit kündbar
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KI-Assistenz
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Prozesse & Aufgaben
Mitgliederbereich
App (iOS & Android)
Updates & Erweiterungen
Variable Verbrauchskosten:
(nur bei hohem Volumen)
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5 € / 1000 Mails
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5 € / 1000
Kleine Teams merken hiervon nichts – die Freimengen reichen in der Regel vollständig aus.
Die Angaben dienen lediglich der Kostentransparenz für große Teams und CallCenter.
Du möchtest über das Setup hinaus persönlich begleitet werden?
➡️ Erfahre mehr über mein Coaching, Mentoring und meine Unterstützung als externer Scrum Master
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TeamNet Masterclass
Organisation & Führung neu denken
Die Masterclass begleitet dich Schritt für Schritt dabei, dein Unternehmen digital zu führen,
Abläufe zu vereinfachen und echte Zusammenarbeit zu stärken.
Ich teste KI-Tools und Workflows in US-Masterclasses, bevor sie überhaupt nach Deutschland kommen.
Du erhältst nur, was wirklich funktioniert – fertig eingerichtet und sofort einsetzbar.
TeamNet gibt dir digitalen Vorsprung ohne Technikstress.
Führen mit Communities
Verbindung statt Kontrolle
Lerne, wie du durch Gruppen-Prinzipien echte Verbindung und Eigenverantwortung in dein Team bringst.
-
Entfalte Leadership, das Menschen motiviert
–
für mehr Miteinander, Klarheit und Wirkung.
Community Leader
Werde zum Herz deiner Community
Du willst eine Community aufbauen oder bestehende Gruppen lebendiger gestalten?
-
In diesem Kurs lernst du alles, was du brauchst, um deine Community zu starten, zu moderieren und dauerhaft aktiv zu halten – online wie offline.
digitales onboarding
Neu im Team?
Kein Problem!
Ob neuer Drucker oder Stundenzettel – mit digitalem Onboarding schaffst du klare Abläufe und entlastest dein Team.
-
Wir zeigen dir, wie du Wissen strukturiert und nachhaltig zugänglich machst – einfach, digital, zentral.
KI als Teamassistent
Der smarte Helfer,
der nie schläft!
Mach dir künstliche Intelligenz zunutze:
-
Ob Aufgabenplanung, Wissensmanagement oder Kommunikation
–
in diesem Kurs zeigen wir dir, wie du KI als zuverlässigen digitalen Assistenten in dein Team integrierst.
Exklusiv für TeamNet-Mitglieder:
In unserer Kunden-Community lernst du, wie du mit System, KI und klarer Führung dein Unternehmen digital stärkst – und dabei Zeit, Stress und Kosten sparst.
Kleiner Überblick über die Module und Communities
TeamNet Masterclass – Organisation & Führung neu denken
Lerne, wie du dein Unternehmen digital führst:
mit klaren Strukturen, menschlicher Kommunikation und smarten KI-Assistenten.
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Sprich mit ARTi
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ARTi erklärt dir in wenigen Minuten, wie TeamNet funktioniert – klar, verständlich und direkt auf dein Unternehmen bezogen.
ARTi ist ein intelligenter Anrufbeantworter.
Er nutzt das Wissen, das man ihm gibt, beantwortet Anfragen sofort und übergibt alles sauber ins CRM.
So werden Kunden vom ersten Kontakt
bis zum Kauf lückenlos begleitet.
Schnell. Klar. Effizient.
ARTi ist 24/7 erreichbar und zeigt dir Schritt für Schritt, wie TeamNet funktioniert.
Im Moment ist ARTi noch in der Trainigsphase, es kann zu Fehlern kommen!
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In aller Kürze
Über Christian Rückert
Entwicklungscoach für Teams, Führung & Organisation
IT - Manager
Scrum Master
Organisationsentwickler
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Klarheit in Strukturen, Rollen und Kommunikation zu schaffen – damit Teams stabil arbeiten, Verantwortung übernehmen und Führung leichter wird.
Meine Arbeit verbindet agile Prinzipien, systemisches Denken, Teamdynamiken und moderne KI-Assistenz.
Klar. Direkt. Praxisnah.
Für Führung, die wirkt – und Teams, die funktionieren.
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Über Christian Rückert
Entwicklungscoach für Teams, Führung & Organisation
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Die Masterclass ist automatisch in jeder TeamNet-Lizenz enthalten.
Kostenfrei kannst du dich bereits in der TeamNet Basis-Community umschauen
und erste Einblicke in Struktur, Kurse und Abläufe gewinnen.
Meine Coaching und Unterstützungsangebote
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Coaching, Training
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externer Scrum Master
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Krisenmanagment im Team
Evolutions - Coaching
Unternehmensentwicklung
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Life-Trust-Coach
In sämtlichen Bereichen habe ich umfangreiche Erfahrung.
Ich habe über 3.000 geleistete Coaching-Stunden und über 300 Stunden als Gruppentrainer absolviert.
Ich war in Führungspositionen als Maschinenführer, Schichtleiter, Abeitlungsleiter und Projektmanager in verschiedenen Unternehmen tätig.
Meinungen meiner Coaching - Kunden!
Absolut empfehlenswert!
Die Arbeit mit Christian hat mein Leben innerhalb kürzester Zeit enorm verändert, denn als kompetenter und erfahrener Coach hat er sofort erkannt, was mich blockiert. Er hat mich Woche für Woche auf meiner ganz persönlichen „Reise ins SELBST“ begleitet, mich großartig unterstützt und mir so den Weg aus meiner Krise gezeigt.
Priska Halisch // Graphikerin
Christian ist nicht nur ein Coach, sondern auch ein Mentor und Wegweiser
Meine Erfahrung im Persönlichkeitscoaching mit Christian war eine der erkenntnisreichsten und transformierendsten Perioden meines Lebens. Als jemand, der nach persönlichem Wachstum und Verbesserung strebte, fand ich in Christian nicht nur einen Coach, sondern auch einen Mentor und Wegweiser.
Ronny B. // Unternehmer
Die 1:1 Coachings sind sehr wertvoll!
Christian hat ein hervorragendes Coaching-Programm mit vielen Techniken, Methodiken, Arbeitsblättern ausgearbeitet, was er seinen Teilnehmenden mit viel Empathie, Motivation und Überzeugung in seinen Workshops nahe bringt.
Die 1:1 Coachings sind sehr wertvoll!
Susi Zohner //
Versicherungsangestellte
Jede Zusammenarbeit ist einzigartig – und genau das spiegelt sich in den Stimmen meiner Kunden wider.
Entdecke in der Masterclass, wie auch dein Team mit Klarheit und Struktur wachsen kann.
TESTIMONIALS
Meinungen meiner Coaching - Kunden!
Absolut empfehlenswert!
Die Arbeit mit Christian hat mein Leben innerhalb kürzester Zeit enorm verändert, denn als kompetenter und erfahrener Coach hat er sofort erkannt, was mich blockiert. Er hat mich Woche für Woche auf meiner ganz persönlichen „Reise ins SELBST“ begleitet, mich großartig unterstützt und mir so den Weg aus meiner Krise gezeigt.
Priska Halisch // Graphikerin
Christian ist nicht nur ein Coach, sondern auch ein Mentor und Wegweiser
Meine Erfahrung im Persönlichkeitscoaching mit Christian war eine der erkenntnisreichsten und transformierendsten Perioden meines Lebens. Als jemand, der nach persönlichem Wachstum und Verbesserung strebte, fand ich in Christian nicht nur einen Coach, sondern auch einen Mentor und Wegweiser.
Ronny B. // Unternehmer
Die 1:1 Coachings sind sehr wertvoll!
Christian hat ein hervorragendes Coaching-Programm mit vielen Techniken, Methodiken, Arbeitsblättern ausgearbeitet, was er seinen Teilnehmenden mit viel Empathie, Motivation und Überzeugung in seinen Workshops nahe bringt.
Die 1:1 Coachings sind sehr wertvoll!
Susi Zohner //
Versicherungsangestellte
Jede Zusammenarbeit ist einzigartig – und genau das spiegelt sich in den Stimmen meiner Kunden wider.
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oft gefragtes
Hier findest Du die Fragen, auf die meist gestellten Antworten!
Ist TeamNet für mein Unternehmen geeignet?
TeamNet entfaltet seine volle Wirkung bei Unternehmen ab etwa 10 Personen.
Ab 20 Personen wird der Effekt besonders spürbar – und nach oben gibt es keine Grenze.
Ob Handwerk, KMU, Praxis, Agentur, Coaching-Business oder moderne Organisation:
TeamNet skaliert mit.
Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?
TeamNet startet nicht mit einer riesigen Umstellung, sondern mit kleinen, klaren Modulen, die sofort spürbar sind.
Wir implementieren Schritt für Schritt:
- klare Strukturen
- einfache Prozesse
- frühe Wins
- Team-Kommunikation
- Rollenverständnis
- digitale Abläufe
Viele Unternehmen merken schon in den ersten Tagen: weniger Chaos, mehr Orientierung.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
TeamNet ist kein Kurs, den du nebenher absolvieren musst.
Es ist ein System, das sich organisch in deinen Alltag integriert.
Wir implementieren immer nur EINEN Schritt nach dem anderen, damit du nicht überfordert wirst und gleichzeitig sofort Ergebnisse siehst.
TeamNet spart Zeit – es kostet sie nicht.
Was, wenn mein Team nicht mitzieht?
TeamNet hat ein eigenes Team-Onboarding-System, sodass niemand überfordert wird.
Zusätzlich gibt es:
- den Evolution-Basiskurs (für Teamkultur & Selbstentwicklung)
- optional mich als Scrum Master, der Teams aktiv begleitet
- klare Prozesse, die Mitarbeitende entlasten
- einfache Tools, die sofort funktionieren
Sobald Teams merken, wie viel leichter der Alltag wird, ziehen sie mit.
Muss ich technisch fit sein?
TeamNet ist so intuitiv wie bekannte Plattformen wie Skool.
Alles ist:
- visuell
- einfach
- logisch
- sofort nutzbar
Du brauchst keine Technik-Vorkenntnisse – TeamNet ist für Menschen gemacht, nicht für Nerds.
Gibt es persönliche Unterstützung?
Du bekommst:
- Masterclass
- Kurse / Onboarding
- Lives
- Q&A
- Support
- Musterprozesse
- Templates
- klare Strukturen
Und auf Wunsch kannst du mich als externen Scrum Master oder Team-Coach zubuchen, um Teamkultur & Führung aktiv zu begleiten.
Was ist der Unterschied zu einem ERP?
Ein ERP steuert Zahlen, Ressourcen und kaufmännische Abläufe – z. B. Aufträge, Finanzen, Waren oder Produktion.
TeamNet hingegen organisiert die Menschen und Teams im Unternehmen: Zusammenarbeit, Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Onboarding, Meetings, interne Prozesse und KI.
Und ArtistaNet ergänzt beide Systeme nach außen:
Es enthält ein vollwertiges CRM für Leads, Kunden, Deals und Sales-Pipelines – und geht darüber hinaus: Marketing, Sichtbarkeit, Social Media, Automationen, Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Kundengewinnung.
Was unterscheidet TeamNet von Führungstrainings oder Kursen?
Andere Programme geben dir Wissen.
TeamNet gibt dir Strukturen, Tools und klare Abläufe, die sofort funktionieren.
Mit TeamNet bekommst du:
- Software
- Prozesse
- Systeme
- Führungshilfen
- Teamkultur-Module
- psychologische Tiefe
- digitale Organisation
- Klarheit & Kommunikation
Du kaufst nicht nur Input –
du kaufst ein funktionierendes Führungssystem.
Was, wenn ich später merke, dass es doch nichts für mich ist?
Wir arbeiten auf „No Contracts“-Basis.
Du kannst jederzeit kündigen.
Ohne Kleingedrucktes.
Ohne Mindestlaufzeit.
Wir wollen nur Menschen im System, die wirklich dranbleiben wollen.
Was bekomme ich genau?
TeamNet umfasst:
- Software
- Templates
- Communities
- Rollenmodelle
- Onboarding-System
- Kurs-Module
- Führungshilfen
- KI-Assistenz
- Teamkultur-Bausteine
- digitale Strukturen
- klare Prozesse
- und optional persönliche Begleitung
Es ist kein Kurs.
Es ist eine moderne Führungsplattform.
Muss ich schon „alles im Griff“ haben?
TeamNet ist genau für Menschen gemacht, die mitten im Alltag stehen und nicht perfekt funktionieren müssen.
Du brauchst keine Ordnung, kein System, keine Routine –
TeamNet bringt das mit.
Alles Schritt für Schritt.
Alles leicht.
Alles machbar.
Bist du zertifiziert?
Nein – und das ist Absicht.
Zertifizierungen bestätigen, dass jemand eine bestimmte Methode auswendig gelernt hat.
Ich arbeite anders.
TeamNet basiert auf über 30 Jahren Erfahrung in Führung, Teamentwicklung, Organisationsbegleitung und digitaler Zusammenarbeit.
Ich arbeite nicht nach starren Konzepten, sondern mit lebendigen Systemen, die im Alltag wirklich funktionieren.
Was ist der Unterschied zwischen TeamNet und ArtistaNet?
Die beiden Systeme ergänzen sich perfekt:
TeamNet stärkt deine Führung, Teamkultur, Prozesse, Rollen & interne Abläufe.
ArtistaNet stärkt deine Außenwirkung, Marketing, Sichtbarkeit, Kundenkommunikation & digitale Präsenz.
TeamNet ordnet dein Unternehmen von innen.
ArtistaNet zeigt dein Unternehmen nach außen.
Beide Systeme können unabhängig genutzt werden –
oder miteinander wachsen.er zu ARTistaN
Noch Fragen?
Ruf einfach ARTi an oder buche direkt dein kostenloses Beratungsgespräch.
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Automatisierte Abläufe
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5 € / 1000
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➡️ Erfahre mehr über mein Coaching, Mentoring und meine Unterstützung als externer Scrum Master
ausführlich
Über Christian Rückert
Mein Weg, meine Arbeit – und warum ich Teams bei ihrer Entwicklung begleite
Ich unterstütze Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei, Klarheit, Struktur und echte Zusammenarbeit aufzubauen – besonders dort, wo es schwierig, unübersichtlich oder angespannt wird.
Ich arbeite sowohl auf der Strukturebene (Prozesse, Rollen, Entscheidungen) als auch auf der Mensch-Ebene (Kommunikation, Verantwortung, Verhalten).
Erst das Zusammenspiel beider Seiten schafft wirkliche Veränderung.
Was meine Arbeit ausmacht
🔹 Agile Führung & Organisationsentwicklung
Ich arbeite seit vielen Jahren als externer Scrum Master, agiler Mentor und Organisationsentwickler.
Ich helfe Teams:
Rollen klar zu definieren
Prozesse stabil aufzubauen
Entscheidungen nachvollziehbar zu machen
Konflikte strukturiert zu lösen
🔹 Systemisches Arbeiten – klar & pragmatisch
Ich arbeite mit einem Blick für Muster, Verhalten und Teamdynamiken.
Es geht nicht um Theorie, sondern darum, wie Menschen wirklich funktionieren – unter Druck, in Verantwortung, im Alltag.
🔹 Teamdynamiken & Konfliktarbeit
Fehlende Verantwortung, Spannungen oder Chaos entstehen selten zufällig.
Ich arbeite dort, wo die Ursachen liegen – klar, ruhig, verbindend.
🔹 Digitale Zusammenarbeit & KI-gestützte Prozesse
Mit TeamNet entwickle ich ein modernes Organisationssystem, das:
Abläufe klarer macht
Kommunikation entlastet
Automationen integriert
KI als Teamassistenz nutzbar macht
Damit Teams effizienter, informierter und eigenständiger arbeiten.
Mein Hintergrund
🔹 Ich kenne Unternehmen aus mehreren Perspektiven – von der operativen Arbeit bis zur strategischen Führung:
IT, Medien, Technik
Maschinenführer und Schichtleiter
IT-Manager
Scrum Master
Organisationsentwickler
über 3.000 Coachingstunden
über 300 Stunden Gruppenarbeit
Arbeit mit KMUs, Teams, Führungskräften, Projekten & Krisensituationen
Diese Mischung macht meine Arbeit klar, praxisnah und sehr anwendungsorientiert.
🔹 Wie ich arbeite
Ich arbeite mit einem Blick für Muster, Verhalten und Teamdynamiken.
Es geht nicht um Theorie, sondern darum, wie Menschen wirklich funktionieren – unter Druck, in Verantwortung, im Alltag.
🔹 Wozu das Ganze?
Klar. Direkt. Verbindend.
Ich bringe:
Struktur in Komplexität
Ruhe in Konflikte
Orientierung in chaotische Situationen
Ich arbeite nicht abstrakt, sondern konkret – mit echten Menschen, echten Teams und realen Herausforderungen.
ausführlich
Über Christian Rückert
Mein Weg, meine Arbeit – und warum ich Teams bei ihrer Entwicklung begleite
Ich unterstütze Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei, Klarheit, Struktur und echte Zusammenarbeit aufzubauen – besonders dort, wo es schwierig, unübersichtlich oder angespannt ist.
Ich arbeite sowohl auf der Strukturebene (Prozesse, Rollen, Entscheidungen) als auch auf der Mensch-Ebene (Kommunikation, Verantwortung, Verhalten).
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Was meine Arbeit ausmacht
🔹 Agile Führung & Organisationsentwicklung
Ich arbeite seit vielen Jahren als externer Scrum Master, agiler Mentor und Organisationsentwickler.
Ich helfe Teams:
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Entscheidungen nachvollziehbar zu machen
Konflikte strukturiert zu lösen
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Ich arbeite mit einem Blick für Muster, Verhalten und Teamdynamiken.
Es geht nicht um Theorie, sondern darum, wie Menschen wirklich funktionieren – unter Druck, in Verantwortung, im Alltag.
🔹 Teamdynamiken & Konfliktarbeit
Fehlende Verantwortung, Spannungen oder Chaos entstehen selten zufällig.
Ich arbeite dort, wo die Ursachen liegen – klar, ruhig, verbindend.
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Mit TeamNet entwickle ich ein modernes Organisationssystem, das:
Abläufe klarer macht
Kommunikation entlastet
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KI als Teamassistenz nutzbar macht
Damit Teams effizienter, informierter und eigenständiger arbeiten.
Mein Hintergrund
🔹 Ich kenne Unternehmen aus mehreren Perspektiven – von der operativen Arbeit bis zur strategischen Führung:
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Scrum Master
Organisationsentwickler
über 3.000 Coachingstunden
über 300 Stunden Gruppenarbeit
Arbeit mit KMUs, Teams, Führungskräften, Projekten & Krisensituationen
Diese Mischung macht meine Arbeit klar, praxisnah und sehr anwendungsorientiert.
🔹 Wie ich arbeite
Ich arbeite mit einem Blick für Muster, Verhalten und Teamdynamiken.
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